日前,姚文俊來到貴州省黔西南布依族苗族自治州、河北省安新縣等地的中小學(xué),交流"主體多元教育"體會。70多歲了,許多人在安享晚年,他卻經(jīng)常奔波于各地中小學(xué)。他說:"我愛學(xué)生,愛學(xué)校。最大的心愿是辦好學(xué)校。"
在全國率先編寫并實施《少年兒童思想品德教育提綱》,探索"主體多元教育"新路
姚文俊認(rèn)為,德是一個人的靈魂,在學(xué)生成長過程中起著保證方向和保持動力的作用,它以其導(dǎo)向性激勵智、體、美、勞和諧發(fā)展。對德育的任何忽視都是重大的原則性錯誤,將造成人才素質(zhì)的重大缺陷。
在50多年的教育生涯中,姚文俊擔(dān)任校長20多年,擔(dān)任中國教育學(xué)會教育管理分會、小學(xué)教育專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人近30年。他組織編寫出新中國第一部《少年兒童思想品德教育提綱》,與北京師范大學(xué)攜手探索出"主體多元教育",被中國教育學(xué)會列為我國素質(zhì)教育六大成功模式之一,在全國推廣。
為提高德育效果,姚文俊在河南省安陽市人民大道小學(xué)組織編寫《三五讀本》德育實驗教材,進(jìn)行"五愛情感""五好習(xí)慣""五自能力"教育?!度遄x本》用字少句短、押韻易記的韻語,用古今名言和趣味故事,構(gòu)建了一幅思想品德教育的系列畫卷,促使學(xué)生在潛移默化中實現(xiàn)道德內(nèi)化。
" 主體多元教育"就是把學(xué)生的主體性用于智能開發(fā)上,調(diào)查并研究學(xué)生的差異,從而創(chuàng)造適合每個學(xué)生發(fā)展的教育,關(guān)注學(xué)生的智能長項,實施揚長教育,使學(xué)生全面發(fā)展打基礎(chǔ),個性發(fā)展有特長,成長為"最佳的我"。
姚文俊說:"教育者都有自己的教育理想,但現(xiàn)實中還缺乏理想的教育,我們都是教育的追夢人。"他出版了《德育新路》《校長之道》《創(chuàng)新之路》《大道之情》等20余部專著。
由于對教育改革的成功探索,姚文俊先后當(dāng)選為中共十三大、十四大代表,九屆全國人大代表;獲得國家有突出貢獻(xiàn)專家、全國德育先進(jìn)工作者、首批全國優(yōu)秀校長等榮譽。
面對區(qū)委副書記與小學(xué)校長兩個職位,堅持選擇擔(dān)任校長
興趣、愛好是成功的重要前提,真心熱愛才可能全身心投入。
1982年,安陽市人民大道小學(xué)校長姚文俊經(jīng)黨校培訓(xùn)、市委組織部考核,被安陽市委任命為北關(guān)區(qū)委副書記。
從一名小學(xué)校長到被提拔為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,多數(shù)人會很開心??梢ξ目s因為離開傾灑了無數(shù)心血的學(xué)校,離開了朝夕相處的同事和學(xué)生,心里空落落的。
一個多月后,姚文俊先找區(qū)委書記、再找市委書記,一再表示想回學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)問起原因,姚文俊說:"現(xiàn)代化建設(shè)既需要官員,也需要專家,我愿成為后者。我平生就想辦好一所學(xué)校,當(dāng)好一名校長。"
在姚文俊的再三努力下,市委經(jīng)過研究,同意他回人民大道小學(xué)當(dāng)校長,縣級干部的政治待遇繼續(xù)保留。隨后,他被選舉為北關(guān)區(qū)人大常委會副主任,分管教育工作,這一職務(wù)他一直擔(dān)任到退休。
姚文俊后來還有好多機會可以"高就",但他都婉言謝絕了。上世紀(jì)90年代,沿海開放城市教育快速發(fā)展,急需人才,深圳、珠海、廈門、東莞等地教育部門多次邀請姚文俊去任職,月工資低的七八千元,高的一兩萬元,給的生活待遇條件也相當(dāng)優(yōu)厚。在全校教職工大會上,姚文俊說:"我們學(xué)校今天能取得這樣好的成績,是全校教師共同努力的結(jié)果。我的工作能夠被別人承認(rèn),是全校教師對我的支持。安陽、河南給了我許多的榮譽,再優(yōu)厚的待遇也不會動搖我獻(xiàn)身人民大道小學(xué)的決心。"
校長要淡泊名利,榮譽是大家干出來的
給官不做,高薪不去,姚文俊就是要做人民大道小學(xué)的校長,做一名優(yōu)秀的校長。那么,如何才能當(dāng)好一名校長呢?
1988年6月,姚文俊被評為全國中小學(xué)德育先進(jìn)工作者,獎品是一臺價值4000多元的電腦,這在當(dāng)時可是稀罕物。他的孩子很喜歡,想把電腦留在家。姚文俊不同意,毫不猶豫捐給了學(xué)校,讓更多學(xué)生有機會學(xué)習(xí)電腦。
1993年教師節(jié),他被授予首批全國優(yōu)秀校長稱號,還獲得了5000元獎金?;氐綄W(xué)校后,他把獎金全部捐給了學(xué)校的"紅領(lǐng)巾獎勵基金會"。
姚文俊常說:"榮譽是大家干出來的,其中包含著學(xué)校每個人的心血和汗水。光環(huán)戴在我頭上,夠風(fēng)光了;如果連物質(zhì)獎勵都占為己有,那就是太貪了,就是人格有問題。"
他認(rèn)為,校長是師生的精神領(lǐng)袖,管人要先管己。要當(dāng)好一名校長,就要做到勤學(xué)、博采、善思、創(chuàng)新,敢為天下先。作為一校之長,只有用教育理論武裝頭腦,才能對教育實踐中的問題站得高、看得遠(yuǎn)、想得深,才能用自己的學(xué)識魅力影響和帶動教師。
姚文俊說:"一個人的膽識與是否注重反思有著直接聯(lián)系,有膽無識就會盲干,有識無膽就會徘徊,有膽有識就會成功"。他就是"看不準(zhǔn)不干,看準(zhǔn)了才干,干就要干出個樣子"的人,工作中他不搞拼盤、追求獨創(chuàng),治校宗旨是"管有主見,辦有特色"。
姚文俊退而不休,退休之后,他先后在深圳將一所學(xué)校辦成"廣東省十佳民辦學(xué)校",在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦幼教機構(gòu),在安陽市殷都區(qū)進(jìn)行8年"主體多元教育"實驗,該區(qū)被中國教育學(xué)會確定為全國教改實驗區(qū)。如今的人民大道小學(xué)真正實現(xiàn)了主體教育實驗的全覆蓋,讓每一個師生都參與其中并成為不可或缺的一分子,而且在繼承基礎(chǔ)上實現(xiàn)了發(fā)展和創(chuàng)新。欣慰之余,姚文俊這樣自勉:人活七十古來稀,當(dāng)今時代不稀奇。吾愿八十健康在,再為教育創(chuàng)業(yè)績。
(編輯:宇強)
